امام علي(ع):
۞از دست دادن فرصت اندوه‌بار است. ۞
Friday, 23 October , 2020
امروز : جمعه, ۲ آبان , ۱۳۹۹ - 7 ربيع أول 1442
شناسه خبر : 13125
  پرینتخانه » سرمقاله تاریخ انتشار : ۰۸ مهر ۱۳۹۹ - ۰:۰۰ | 76 بازدید | ارسال توسط :

چالش انتخاب رشته دانشگاهي در فضاي پرابهام بازار كار!

غول كنكور هنوز نفس مي كشد و امسال نيز با برگزاري كنكور در ۵ رشته، نزديك به ۱ ميليون و ۴۰۰ هزار نفر شركت كردند كه حدود ۱ ميليون و ۱۲ هزار نفر از آنان مجاز شدند كه تا آخر وقت ديروز رشته تحصيلي خودرا انتخاب كنند در حالي كه تا ساعات اوّليه روز گذشته […]

چالش انتخاب رشته دانشگاهي در فضاي پرابهام بازار كار!

غول كنكور هنوز نفس مي كشد و امسال نيز با برگزاري كنكور در ۵ رشته، نزديك به ۱ ميليون و ۴۰۰ هزار نفر شركت كردند كه حدود ۱ ميليون و ۱۲ هزار نفر از آنان مجاز شدند كه تا آخر وقت ديروز رشته تحصيلي خودرا انتخاب كنند در حالي كه تا ساعات اوّليه روز گذشته تنها حدود ۴۰ درصد از آنان موفّق به انتخاب رشته شده بودند و لابد ۶۰ درصد باقيمانده دقيقه نودي هستند.. ‌
اعلام نتايج كنكور دانشگاهها و دعوت از داوطلبان مجاز به انتخاب رشته، رويداد مهمي است كه بسياري از خانواده هاي ايراني را بخود مشغول كرده و اگرچه تلاش شده است تا با راهنمائيهاي مختلف داوطلبان در انتخاب رشته ياري شوند، امّا با توجّه به عدم وجود نظام برنامه ريزي كلان نيروي انساني براي تأمين نيازهاي بازار كار كشور، بسياري از جوانان و خانواده هاي آنان در انتخاب رشته تحصيلي و برنامه ريزي براي آينده به سردرگمي دچارند.
هم اكنون بالغ بر ۲۵۰۰ مؤسسه آموزش عالي با بيش از ۴ ميليون دانشجو در مقاطع كارداني كارشناسي، كارشناسي ارشد و دكتري در كشور مشغول فعّاليت هستند كه بخش عمده اي از اين دانشجويان در رشته هاي علوم انساني، تعدادي در رشته هاي فني مهندسي و باقيمانده در رشته‌هاي علوم پايه، كشاورزي و دامپزشكي، هنر و علوم پزشكي شاغل به تحصيلند و به جرا‡ت مي توان گفت بخش عمده اي از اين افراد بدليل عدم اطلاع صحيح از نياز بازار كار، تصوير روشني از كاربرد تخصّص و جايگاه شغلي خود در آينده كشور ندارند. تأسف‌بارتر آنكه اين مراكز آموزشي كه وطيفه مهارت آموزي به دانشجويان را به عهده دارند به دليل ساختار تقليدي و عدم وجود هدفگذاري مشخّص، اكثر فارغ التحصيلان را بدون كسب مهارت به بازار كار مي فرستند و بهمين جهت نيز اين افراد غالباً در دستيابي به شغل و رفع نياز بازار كار ناموفقند كه اين موضوع را اظهارات گلايه آميز بسياري از كارفرمايان جذب كننده فارغ‌التحصيلان دانشگاهي نيز تأييد مي كند، كارفرماياني كه مجبورند با صرف وقت و هزينه‌هاي سرسام آور كارآموزي و كارورزي، فارغ التحصيلان را پس از استخدام مهارت بياموزند و طبعاً اين هزينه ها را در محاسبه قيمت تمام شده نيز منظور كنند.
از آنجا كه هم سردرگمي جوانان و خانواده ها در انتخاب رشته تحصيلي و ناتواني آنان در درك صحيح شرايط آتي بازار كار و هم عدم موفقيت دانشگاهها در انجام وظيفه مهم مهارت آموزي و تربيت نيروي انساني مورد نياز بازار كار، به عدم‌وجود برنامه كلان تربيت نيروي انساني كشور و گسترش بي‌رويه و غالباً منفعت طلبانه مراكز آموزش عالي مربوط مي شود، لذا ضرورت دارد كه شوراي عالي انقلاب فرهنگي، سازمان مديريت و برنامه ريزي، وزارتخانه هاي كار، صمت، علوم بهداشت و درمان و مانند آن كه متولّي برنامه‌ريزي تربيت و جذب نيروهاي متخصّص دانشگاهي مي‌باشند، نسبت به تهيه برنامه جامع نياز كشور به نيروي انساني اقدام كنند و در گسترش مراكز آموزش عالي با وسواس بيشتري عمل كرده و در گسترش اين مراكز تنها هدفشان تأمين نيازهاي آتي بازار كار كشور به نيروي انساني متخصّص و ماهر باشد.

|
برچسب ها

این مطلب بدون برچسب می باشد.

به اشتراک بگذارید
تعداد دیدگاه : دیدگاه‌ها برای چالش انتخاب رشته دانشگاهي در فضاي پرابهام بازار كار! بسته هستند

مجوز ارسال دیدگاه داده نشده است!

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.