امام علي(ع):
۞از دست دادن فرصت اندوه‌بار است. ۞
Wednesday, 25 November , 2020
امروز : چهارشنبه, ۵ آذر , ۱۳۹۹ - 10 ربيع ثاني 1442
شناسه خبر : 13721
  پرینتخانه » راوی تاریخ انتشار : ۲۴ آبان ۱۳۹۹ - ۰:۰۰ | 78 بازدید | ارسال توسط :

بازنشستگي مديران يا قانوني باشد يا ظلم بالسويه!

ضرب المثل يك بام و دو هوا همچنان در تمام امور مصداق دارد و نمونه هاي آن را مي توان در خانواده جامعه و دستگاهها و وزارتخانه ها به آساني مشاهده و لمس كرد. از جمله در قضيه بازنشسته كردن مديران و بخصوص فرمانداران اين موضوع بيشتر ديده مي شود. ‌ يك فرماندار قبل از […]

بازنشستگي مديران يا قانوني باشد يا ظلم بالسويه!

ضرب المثل يك بام و دو هوا همچنان در تمام امور مصداق دارد و نمونه هاي آن را مي توان در خانواده جامعه و دستگاهها و وزارتخانه ها به آساني مشاهده و لمس كرد. از جمله در قضيه بازنشسته كردن مديران و بخصوص فرمانداران اين موضوع بيشتر ديده مي شود. ‌
يك فرماندار قبل از فرا رسيدن زمان بازنشستگي از چند روز قبل حكم او صادر و حتي جايگزين برايش در نظر گرفته مي شود در حاليكه ممكن است هنوز توان كار كردن دارد و مي شود مدتي از تجارب او در جائيكه بوده يا جايگاه ديگري استفاده شود. در مقابل يك مدير يا فرماندار حتي بعد از بازنشستگي دعوت به كار مي شود و با روابطي كه در مركز يا بين مقامات دارد، به كار خود ادامه مي دهد. اشتباه نشود، منظور اين نيست كه چرا اين مدير كنار نمي رود و اصرار به ماندن دارد مي گوييم اگر يك مدير مي تواند بعد از بازنشستگي همچنان در پست خود باقي بماند و براي ادامه كار بندهايي در قانون وجود دارد، اين وضعيت براي افراد ديگري هم كه توان كار دارند اعمال شود و اگر حرفشان اين است كه قانون را رعايت كنند، بايد به همه مديران با يك چشم و با بهره برداري از يك قانون برخورد شود. ‌
در مجموع بهتر از اين است كه در مديريت ها جوانگرايي شود و از بزرگترها در كنار آنها به نوعي ديگر از تجاربشان بهره برد اما اينكه يك جا مثلا وزارت كشور قرص و محكم بخواهد قانون را اجرا كند و جاي ديگر كوتاه بيايد، درست نيست. ‌
روز تولد را مي شود، بخاطر كرونا هفتگي برگزار كنيم ‌

فضاي كرونايي، خيلي از قاعده ها را بر هم يا تغيير شكل داده است. مثلا با توجه به اينكه دورهمي ها و ديد و بازديدهاي خانوادگي منع شده چون واقعا خطرناك است، بخصوص براي افراد سن بالاي خانواده ها و مي گويند حتي بچه ها هم ممكن است ناقل باشند خانواده ها بيشتر به تماس هاي تصويري با گوشي هايشان روي آورده اند يا اينكه بجاي برگزاري مراسم براي جشن تولدها، خصوصا براي پدر و مادربزرگها ترجيح مي دهند جداگانه به بزرگترها سر بزنند آن هم با رعايت نكات بهداشتي.
مثال نزديك اينكه اخيرا سالروز تولد راوي بود و پسرها و عروس ها و دخترم بجاي اينكه همان روز به خانه ما بيايند و دورهم باشيم، هر كدام يك شب آمدند، آنهم هوا كه خوب بود ترجيح داده مي شد در حياط يا تراس خانه با فاصله بنشينيم، بارندگي هم كه شد در سالن منتهي با باز بودن در و پنجره ها و رعايت فاصله از يكديگر و زدن ماسك. فقط براي خوردن كيك ماسك ها پايين مي آمد. ‌منظور اينكه روز تولد به هفته تولد تبديل شد و هر روز يا شب يكي از بچه ها مي آمد و به اين ترتيب هم برنامه ها اجرا مي شد، هم نكات بهداشتي را رعايت مي كرديم. اين را نوشتم كه شايد الگويي باشد براي اينكه بگوييم مي شود دورهمي ها و برنامه هايي كه خانواده ها دارند با شرايط دوران كرونايي تطبيق داده شود. تا چه قبول افتد و چه در نظر آيد. ‌
حكم انتصاب پاپي زاده در سازمان عشاير كشور لغو شد

خاوازي وزير جهادكشاورزي در ابلاغي شاهپور علائي مقدم را به سمت سرپرست سازمان امور عشاير ايران منصوب كرد.به اين ترتيب حكم انتصاب عباس پاپي زاده نماينده سابق دزفول در اين سمت لغو شد.
مراسم معارفه سرپرست سازمان امور عشاير با حضور مشاور وزير جهاد كشاورزي و مديركل دفتر وزارتي، معاون توسعه مديريت و منابع وزارت جهاد كشاورزي و مديران سازمان امور عشاير در محل سالن جلسات اين سازمان برگزار شد.
خروجي اين نشست را اطلاع رساني كنيد ‌

نشست مطالبه‌گري با موضوع آلودگي هواي اهواز در مسجد جوادالائمه(ع) اهواز برگزار شد.
در اين نشست مسوولان اداره كل محيط زيست اداره كل هواشناسي، نمايندگان شركت نفت، نماينده توسعه نيشكر، دو نماينده اهواز در مجلس، مديركل مديريت بحران خوزستان، معاون عمراني استاندار خوزستان، مديرعامل سازمان پسماند اهواز و نماينده دادگستري خوزستان حضور داشتند.
حاضران در اين جلسه نكات مد نظر خود را مطرح كردند و اين نشست در فضاي مناسبي برگزار شد.
از نكات مهم ذكر شده در اين جلسه، گزارش پيگيري قضايي مديران و دستگاه‌هاي متخلف در استان خوزستان به دليل اثرگذار بودن عملكرد آن‌ها در بحث آلودگي اهواز است.
بايد ديد خروجي اين نشست چيست و آيا اين اولين و آخرين نشست در اين باره نخواهد بود. ‌
شهردار شادگان با راي اعضاي شوراي شهر بركنار شد

حسين مشهدي زاده رئيس شوراي شهر شادگان گفته: مسعود اميني شهردار اين شهرستان در نشست شورا با ۴ راي موافق و يك راي مخالف استيضاح و از سمت خود بركنار شد.
به گفته وي اعضاي شوراي اسلامي شهر شادگان انتظار بيشتري از شهردار براي اجراي طرح‌هاي عمراني و خدماتي در شهر داشتند كه عملكرد او مورد قبول اعضاي شوراي اسلامي شهرستان نبود.
مشهدي زاده با بيان اينكه اميني در زمان انتصاب به سمت شهردار طرح و برنامه‌هايي اعلام كرد كه در ۷ ماه گذشته هيچكدام از آن‌ها عملي را نكرد،گفته: با انتخاب اعضاي شوراي شهر شادگان، علي صباحي‌مقدم تا انتخاب شهردار جديد به عنوان سرپرست اين شهرداري معرفي شد.

محمدكاظم حاج سردار

|
برچسب ها

این مطلب بدون برچسب می باشد.

به اشتراک بگذارید
تعداد دیدگاه : دیدگاه‌ها برای بازنشستگي مديران يا قانوني باشد يا ظلم بالسويه! بسته هستند

مجوز ارسال دیدگاه داده نشده است!

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.