
«متری شیش و نیم» بهترین فیلم جشنواره فرانسوی شد
جشنواره فیلمهای پلیسی و تریلر در کشور فرانسه، جایزه بزرگ بهترین فیلم و جایزه منتقدان خود را به فیلم «متری شیش و نیم» اعطا کرد.
سی و ششمین دوره جشنواره فیلم های تریلر و پلیسی «ریم پولار» از تاریخ ۲۶ تا ۳۰ می (۵ تا ۹ خرداد) در شهر بون فرانسه برگزار شد و فیلم «متری شیش و نیم» به نویسندگی و کارگردانی سعید روستایی که به عنوان نماینده سینمای ایران در این رویداد سینمایی حضور داشت، موفق به کسب جایزه بزرگ بهترین فیلم و همچنین بهترین فیلم از نگاه هیات داوران منتقدان شد.
این فیلم پیش از این جایزه بزرگ جشنواره فیلم «بوردو» را نیز در فرانسه کسب کرده بود.
جایزه بهترین کارگردانی و بازیگری (نوید محمدزاده) از جشنواره فیلم توکیو و تقدیر ویژه بهترین فیلم بینالمللی ازجشنواره فیلم زوریخ از جمله دیگر جوایز بین المللی فیلم «متری شیش و نیم» هستند که در چندین جشنواره دیگر چون جشنواره فیلم ونیز، استکهلم، شیکاگو، مینسک و جوایز سینمایی آسیاپاسیفیک نیز حضور داشته است.
منبع: ایسنا
برچسب ها : فیلم سینمایی متری شیش و نیم فرانسه فیلم
- راوی گفت: رفیق پس از مرگ نباشیم/انتظار داشتن کافی نیست، تکلیف کنید
- راوی گفت: آزاد شدن واردات شمش طلا ، باعث ثبات نرخ ارز می شود؟/چرا در تجهیز مدارس شهرها تبعیض و با خیرین مدرسه ساز همکاری نمی شود ؟
- راوی گفت: ادغام صندوق های بازنشستگی برای جلوگیری از یک بحران اجتماعی/شهردار اصفهانی، به ساحل کارون نگاهی مثل زاینده رود داشته باشد
- راوی گفت: بی ثباتی مدیریتی ناشی از نادیده گرفتن شایسته سالاری در انتصابات است
- کمک هفت هزار میلیارد ریالی خیران مدرسهساز به خوزستان
- شهردار خبر داد: افزایش ششبرابری اعتبارات شهرداری اهواز / سهم ۴۵ درصدی بودجه عمران شهری
- استاندار خوزستان عنوان کرد: توافق ایران و عراق برای شتاببخشی به پروژههای راهبردی/ راهآهن شلمچه - بصره در مسیر پیشرفت
- تولید بیش از ۳ هزار تن گندم بذری در تعاون روستایی اهواز
- راوی گفت: رفیق پس از مرگ نباشیم/انتظار داشتن کافی نیست، تکلیف کنید
- راوی گفت: آزاد شدن واردات شمش طلا ، باعث ثبات نرخ ارز می شود؟/چرا در تجهیز مدارس شهرها تبعیض و با خیرین مدرسه ساز همکاری نمی شود ؟
- راوی گفت: ادغام صندوق های بازنشستگی برای جلوگیری از یک بحران اجتماعی/شهردار اصفهانی، به ساحل کارون نگاهی مثل زاینده رود داشته باشد
- راوی گفت: بی ثباتی مدیریتی ناشی از نادیده گرفتن شایسته سالاری در انتصابات است