دو هزار سند خاندانی به آرشیو ملی ایران اهدا می‌شود
مدیرکل خدمات آرشیوی سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران، از اهدای ۲ هزار سند خاندان‌های قدیم بختیاری به آرشیو ملی ایران خبر داد.
به نقل از روابط عمومی سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران، مدیرکل خدمات آرشیوی سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران از اهدای ۲ هزار سند خاندان‌های قدیم بختیاری به آرشیو ملی ایران خبر داد.
حامد ایرانشاهی مدیرکل خدمات آرشیوی سازمان در توضیح این خبر گفت: اسناد متعلق به خاندان سرلک از جمله خاندان‌های مهم بختیاری ساکن لرستان است و برای نخستین بار تعداد ۲ هزار سند خاندانی با ارزش و مهم بختیاری به آرشیو ملی ایران اهدا می‌شود.
وی ادامه داد: اهدای اسناد خانوادگی به آرشیو ملی باعث می‌شود دیگر خاندان‌ها نیز اسناد خانوادگی خود را به آرشیو ملی بسپارند؛ زیرا آرشیو ملی ایران محلی برای نگهداری اسناد همه ملت ایران است.
ایرانشاهی عنوان کرد: آرشیو ملی پس از دریافت این اسناد خاندانی در صورت نیاز هریک از اسناد آن‌ها را مرمت می‌کند.
برچسب ها : کتابخانه ملی اسناد ملی سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران
- راوی گفت: رفیق پس از مرگ نباشیم/انتظار داشتن کافی نیست، تکلیف کنید
- راوی گفت: آزاد شدن واردات شمش طلا ، باعث ثبات نرخ ارز می شود؟/چرا در تجهیز مدارس شهرها تبعیض و با خیرین مدرسه ساز همکاری نمی شود ؟
- راوی گفت: ادغام صندوق های بازنشستگی برای جلوگیری از یک بحران اجتماعی/شهردار اصفهانی، به ساحل کارون نگاهی مثل زاینده رود داشته باشد
- راوی گفت: بی ثباتی مدیریتی ناشی از نادیده گرفتن شایسته سالاری در انتصابات است
- لزوم هرس درختان کنوکارپوس قبل از نخستین بارندگی پاییزه در خوزستان
- کمک هفت هزار میلیارد ریالی خیران مدرسهساز به خوزستان
- شهردار خبر داد: افزایش ششبرابری اعتبارات شهرداری اهواز / سهم ۴۵ درصدی بودجه عمران شهری
- استاندار خوزستان عنوان کرد: توافق ایران و عراق برای شتاببخشی به پروژههای راهبردی/ راهآهن شلمچه - بصره در مسیر پیشرفت
- راوی گفت: رفیق پس از مرگ نباشیم/انتظار داشتن کافی نیست، تکلیف کنید
- راوی گفت: آزاد شدن واردات شمش طلا ، باعث ثبات نرخ ارز می شود؟/چرا در تجهیز مدارس شهرها تبعیض و با خیرین مدرسه ساز همکاری نمی شود ؟
- راوی گفت: ادغام صندوق های بازنشستگی برای جلوگیری از یک بحران اجتماعی/شهردار اصفهانی، به ساحل کارون نگاهی مثل زاینده رود داشته باشد
- راوی گفت: بی ثباتی مدیریتی ناشی از نادیده گرفتن شایسته سالاری در انتصابات است
