
«خانه ما» به سنندج رسید
فصل سیزدهم مستند مسابقه «خانه ما» از جمعه ۶ مهرماه از شبکه دو سیما پخش میشود.
مستند مسابقه «خانه ما» به تهیهکنندگی احمد شفیعی و کارگردانی محمد رحیمی و امیر اطهر سهیلی به فصل سیزدهم رسید.
این برنامه که در هر فصل به یکی از شهرهای ایران سفر میکند، در فصلهای قبل به شهرهای بوشهر، قم، قزوین، مشهد، رشت، تبریز و شیراز سفر کرده و در فصل جدید مهمان مردم خونگرم خطه کردستان شده است.
در فصل سیزدهم «خانه ما» سه خانواده از شهر سنندج در یک بازه زمانی یک ماهه و در چهارچوب مبلغی مشخص به رقابت با یکدیگر میپردازند.
این مسابقه تلویزیونی هفتگی از ۶ مهرماه جمعهها ساعت ۱۹ روی آنتن شبکه دو سیما خواهد رفت و شنبه هفته بعد ساعت ۱۴ بازپخش میشود.
«خانه ما» یک مستند - مسابقه یا «رئالیتیشو» خانوادگی با محوریت سبک زندگی، مدیریت هزینهها و ایجاد و حفظ نشاط خانوادگی است.
«خانه ما» محصول سازمان هنری رسانهای اوج است که در استودیو نوبین تهیه و تولید شده است.
باشگاه خبرنگاران جوان فرهنگی هنری رادیو تلویزیون
برچسب ها : مستند تلویزیونی خانه ما رادیو تلویزیون
- راوی گفت: رفیق پس از مرگ نباشیم/انتظار داشتن کافی نیست، تکلیف کنید
- راوی گفت: آزاد شدن واردات شمش طلا ، باعث ثبات نرخ ارز می شود؟/چرا در تجهیز مدارس شهرها تبعیض و با خیرین مدرسه ساز همکاری نمی شود ؟
- راوی گفت: ادغام صندوق های بازنشستگی برای جلوگیری از یک بحران اجتماعی/شهردار اصفهانی، به ساحل کارون نگاهی مثل زاینده رود داشته باشد
- راوی گفت: بی ثباتی مدیریتی ناشی از نادیده گرفتن شایسته سالاری در انتصابات است
- لزوم هرس درختان کنوکارپوس قبل از نخستین بارندگی پاییزه در خوزستان
- کمک هفت هزار میلیارد ریالی خیران مدرسهساز به خوزستان
- شهردار خبر داد: افزایش ششبرابری اعتبارات شهرداری اهواز / سهم ۴۵ درصدی بودجه عمران شهری
- استاندار خوزستان عنوان کرد: توافق ایران و عراق برای شتاببخشی به پروژههای راهبردی/ راهآهن شلمچه - بصره در مسیر پیشرفت
- راوی گفت: رفیق پس از مرگ نباشیم/انتظار داشتن کافی نیست، تکلیف کنید
- راوی گفت: آزاد شدن واردات شمش طلا ، باعث ثبات نرخ ارز می شود؟/چرا در تجهیز مدارس شهرها تبعیض و با خیرین مدرسه ساز همکاری نمی شود ؟
- راوی گفت: ادغام صندوق های بازنشستگی برای جلوگیری از یک بحران اجتماعی/شهردار اصفهانی، به ساحل کارون نگاهی مثل زاینده رود داشته باشد
- راوی گفت: بی ثباتی مدیریتی ناشی از نادیده گرفتن شایسته سالاری در انتصابات است