
«ارس، رود خروشان» روایتی از اقوام ایرانی

تهران- ایرنا- مستند «ارس، رود خروشان» ساخته هادی آفریده با روایت شبنم مقدمی درباره تبارشناسی اقوامی است که در کرانه رودخانه مرزی ارس زندگی میکنند.
به گزارش ایرنا از روابط عمومی مرکز گسترش سینمای مستند، تجربی و پویانمایی، «ارس، رود خروشان» درباره تبارشناسی اقوام در کرانه رودخانه مرزی ارس است. افرادی که در ایران، ارمنستان، نخجوان و آذربایجان زندگی میکنند و به طور مشترک از این رود مرزی بهره میبرند.
روایت این مستند بر عهده شبنم مقدمی است. وی بازیگر فیلمهای سینمایی «شبی که ماه کامل شد»، «آباجان»، «اکسیدان» و «ابد و یک روز» را در کارنامه خود دارد. هادی آفریده مستندهای «کامیون آبی»، «هولاین در ایران»، «تهران سیمین» و «کاریز قصه آب» کارگردانی کرده است.
مستند «ارس، رود خروشان» به تهیهکنندگی و کارگردان: هادی آفریده، گویندگی شبنم مقدمی، تصویربرداری رضا تیموری و تدوین سولماز افتخاری از سوی مرکز گسترش سینمای مستند، تجربی و پویانمایی تولید شده است.
برچسب ها : سینمای مستند محمد حمیدی مقدم مرکز گسترش سینمای مستند و تجربی مستند
- راوی گفت: رفیق پس از مرگ نباشیم/انتظار داشتن کافی نیست، تکلیف کنید
- راوی گفت: آزاد شدن واردات شمش طلا ، باعث ثبات نرخ ارز می شود؟/چرا در تجهیز مدارس شهرها تبعیض و با خیرین مدرسه ساز همکاری نمی شود ؟
- راوی گفت: ادغام صندوق های بازنشستگی برای جلوگیری از یک بحران اجتماعی/شهردار اصفهانی، به ساحل کارون نگاهی مثل زاینده رود داشته باشد
- راوی گفت: بی ثباتی مدیریتی ناشی از نادیده گرفتن شایسته سالاری در انتصابات است
- کمک هفت هزار میلیارد ریالی خیران مدرسهساز به خوزستان
- شهردار خبر داد: افزایش ششبرابری اعتبارات شهرداری اهواز / سهم ۴۵ درصدی بودجه عمران شهری
- استاندار خوزستان عنوان کرد: توافق ایران و عراق برای شتاببخشی به پروژههای راهبردی/ راهآهن شلمچه - بصره در مسیر پیشرفت
- تولید بیش از ۳ هزار تن گندم بذری در تعاون روستایی اهواز
- راوی گفت: رفیق پس از مرگ نباشیم/انتظار داشتن کافی نیست، تکلیف کنید
- راوی گفت: آزاد شدن واردات شمش طلا ، باعث ثبات نرخ ارز می شود؟/چرا در تجهیز مدارس شهرها تبعیض و با خیرین مدرسه ساز همکاری نمی شود ؟
- راوی گفت: ادغام صندوق های بازنشستگی برای جلوگیری از یک بحران اجتماعی/شهردار اصفهانی، به ساحل کارون نگاهی مثل زاینده رود داشته باشد
- راوی گفت: بی ثباتی مدیریتی ناشی از نادیده گرفتن شایسته سالاری در انتصابات است