رفاهیات بازنشستگان شامل کسور نمی‌شود؛ تحقق پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد

رئیس سازمان اداری و استخدامی با بیان اینکه به دنبال تحقق پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد هستیم، گفت: رفاهیات بازنشستگان مشمول کسور نمی‌شود و بخشی از حقوق غیرحکمی آن‌ها حفظ می‌شود.

به گزارش خبرنگار مهر، علاالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی در گفتگوی تلویزیونی اظهار کرد: ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم به موضوع فوق‌العاده خاص پرداخته است، اما اجرای آن منوط به اجازه دولت است. ما در تلاشیم مسیر اجرای این ماده را طی کنیم، هرچند باید شرایط بودجه کشور را نیز در نظر بگیریم.

وی افزود: رویکرد فعلی ما در خصوص حقوق کارمندان، همان رویکردی است که رئیس‌جمهور چند بار بر آن تأکید کرده و شامل حرکت به سمت پرداخت مبتنی بر عملکرد می‌شود.

معاون رئیس جمهور ادامه داد: آئین‌نامه اجرایی ماده ۱۸ قانون برنامه هفتم که مربوط به بودجه‌ریزی عملیاتی و پرداخت مبتنی بر عملکرد است، هفته گذشته در دولت تصویب شد و پس از ابلاغ، تلاش می‌کنیم بخشی از مزایای غیرحکمی را به ضریب سالیانه حقوق متصل کنیم تا افزایش‌ها در ابتدای سال اعمال شود.

وی درباره حقوق بازنشستگان نیز توضیح داد: رفاهیات در فیش حقوقی بازنشستگان مشمول کسور نمی‌شود. به این ترتیب، افرادی که بازنشسته می‌شوند، بخش غیرحکمی حقوق‌شان (شامل رفاهیات و اضافه‌کار که حدود ۴۰ تا ۵۰ درصد حقوق را تشکیل می‌دهد) کاهش نمی‌یابد و حقوق بازنشسته ناگهان نصف نمی‌شود. این اقدام کمک بزرگی به رفاه بازنشستگان خواهد بود.

برچسب ها : علاالدین رفیع زاده قانون برنامه هفتم سازمان اداری استخدامی کشور همسان‌سازی حقوق بازنشستگان حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی حقوق کارمندان