کاهش نرخ بیکاری استان با اجرای مقررات بومی گزینی

                       
هفتم اردیبهشت ماه یعنی دوماه پیش بود که آیت ... دکتر رئیسی رئیس جمهور محترم در بدو ورود به استان خوزستان به عنوان سفر دوم دولت به این استان در فرودگاه دزفول با تجلیل از خوزستان به عنوان خط مقدم دفاع از وطن و مرز و بوم کشور و تجلیل از مردم استان که دین خود را به کشور ادا کرده اند، ضمن تأکید  بر مسئولیت مضاعف مسئولان نسبت به رفع مشکلات  این استان، به یکی از مهمترین مشکلات خوزستان یعنی بیکاری اشاره کرده و گفتند که جوانان خوزستانی نباید از بیکاری رنج ببرند. و این قولی است که جملگی بر آنند و از رخدادهای باور نکردنی است که در استانی با ظرفیتهای بی نظیر و فراوان اشتغالزائی که می تواند جوابگوی نیاز کل کشور به اشتغال باشد جوانانش از بیکاری رنج ببرند.
جمعیت اسنان خوزستان هم اکنون بیش از  5 میلیون نفر است که پس از کسر جمعیتی که غیرفعال نامیده می شوند، حدود 1.5 میلیون نفر را جمعیت فعّال تشکیل میدهند که بنا به گزارش مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان در فصل گذشته 11.6 در صد یعنی 2 درصد بیش از میانگین کشور بیکار بوده اند و به این ترتیب استان خوزستان از نظر نرخ بیکاری در رتبه سوم استانهای کشور قرار دارد و این در حالی است که بیش از 200 هزار نفر مدعیان بیکاری به رقم بالا افزوده شود نرخ بیکاری استان 15 درصد شده که 5.4 بیش از میانگین کشوری خواهد بود و طبیعی است که چنین نرخ بیکاری برای استانی همچون خوزستان که دومین استان کشور در تولید ناخالص داخلی بوده و از وجود ظرفیتهای متعدّد در بخش‌های مختلف از جمله کشاورزی، صنایع نفت و گاز، گردشگری، مرزهای آبی و بندرهای تجاری و مانند آن برخوردار است، اصلاً قابل قبول نیست.
اگرچه با وجود ظرفیتهای اشتغال در استان، گاهی فقدان وجود مهارتهای حرفه ای به عنوان یکی از علل آمار بالای بیکاری در استان مطرح می شود و همین ادعا دستاویزی برای برخی سازمانها و مدیران استان شده تا بجای جذب جوانان بیکار استان نیروهای غیربومی را جذب کنند، امّا حقیقتاً این موضوع ادعائی بیش نیست و در صورتیکه در مورد مهارت حرفه ای بیکاران استان ارزیابی دقیقی صورت گرفته و مقایسه ای با نیروهای غیربومی جذب شده انجام شود معلوم خواهد شد که مهارت حرفه ای بیکاران استان در بسیاری از موارد بر مهارت نیروهای غیربومی جذب شده برتری دارد وهمین واقعیت نیز موجب شده است که مسئولین استان و نمایندگان دوره های مختلف مجلس ممنوعیت جذب نیروهای غیربومی را در شرایط وجود نیروهای مشابه در استان مطرح کنند و مجوزهائی نیز در این مورد اخذ شود. همچنانکه از سالها پیش چنین مقرّر شده که استاندار می تواند با استفاده از اختیارات قانونی خود آگهی های استخدامی را که به بومی گزینی در شرایط مساوی توجّه نکرده اند باطل کند.
اولویت دادن به افراد بومی در استخدام‌ها و حل مشکل بیکاری جوانان همیشه مورد درخواست مردم بوده است و غالب دستگاه‌ها و سازمان‌ها نیز بدلیل مشکلات متعدّد جذب و نگهداری نیروهای غیربومی، از این موضوع استقبال می‌کنند و اگر مفاد دستورالعملهای مربوطه بدون اعمال سلیقه و با نظارت دقیق مدیریت ارشد استان اجرا شود می توان امیدوار بود که هم وعده رئیس جمهور در مورد رفع مشکل بیکاری در استان تا حد زیادی عملی شود و هم بدون کمترین هزینه، بخش عمده ای از این عقب ماندگی غیرقابل توجیه و شرم آور استان جبران شود.
موسوی زاده
 
 

برچسب ها : نرخ بیکاری استان خوزستان بیکاری بومی گزینی