سالمندان؛ نیروی محرکه ارتقاء بهره وری جامعه!

                
افزایش سن امید به زندگی و بالا رفتن سهم جمعیت سالمند کشورها موجب شده تا مقوله سالمندی به یکی از دغدغه های ملّتهای جهان تبدیل شود و بهمین جهت نیز سازمان ملل متحد در سال 1361 روز اول اکتبر مطابق نهم مهر ماه را به عنوان روز سالمندان نامگذاری کرد و از کشورهای مختلف خواست که در برنامه ریزی های خود موضوع سالمندان را مورد توجّه ویژه قرار دهند.  ‌
سالمندی دوره اجتناب ناپذیری از عمر هر انسان و افزایش نسبت جمعیّت سالمندان از دغدغه های فعلی غالب کشورهای جهان است، اگرچه در تعریف و جایگاه سالمندی و سالمندان ابهامات فراوان وجود دارد و معمولا در برنامه ریزی های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی سالمندان مورد بی اعتنائی قرار می گیرند، اما افزایش امید به زندگی و بالا رفتن جمعیّت سالمندان، ضرورت تکریم آنان به عنوان شهروندان ارشد و مهمتر از همه، احساس نیاز به بهره مندی از تجارب ارزشمندشان، توجه به این مسئله را به تدریج بر همه جوامع تحمیل کرده، چنانکه غالب کشورها در برنامه ریزی های خود به آن پرداخته اند. 
با احتساب سن 65 سالگی به عنوان سن ورود به دوران سالمندی، در حال حاضر نزدیک به 20 درصد جمعیت جهان را سالمندان تشکیل می دهند، کسانی که عمری طولانی در خدمت گذرانده اند و دین بزرگی براجتماع خود دارند و هم اکنون نیز با کوله باری از تجربه و علم و دوراندیشی قادرند نقشی برجسته در انتقال تجارب خود به جوانان و بالا بردن بهره وری نیروهای فعال داشته باشند. 
در کشور ما نیز با بالا رفتن سطح خدمات بهداشتی و ارتقاء سلامت، که به طولانی شدن عمر و افزایش جمعیت سالمند می انجامد، و نیز با نزدیک شدن موج جمعیت دهه شصتی  به مرزهای سالمندی، ضرورت تعریفی روشن از سالمندی و سالمندان و تعیین جایگاه آنان، به ویژه در برنامه ریزی های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی و یافتن راههای مￄثّر برای بهره گیری بیشتر از این گنجینه های گرانبهای انسانی بیش از پیش احساس می شد که بهمین جهت از سالها قبل دولتهای مختلف به دنبال تهیه سندی ملّی بودند که در آن براساس الگوهای دینی و ملّی، تامین نیازها و حفظ شئون سالمندان در اولویت قرار گیرد. براین اساس از دهه 80 سندهای متعدّدی تهیه شد لیکن اجرای آنها به بهانه هائی مکرّراً به تعویق افتاد و بالاخر در سال 99 سندی با آخرین اصلاحات صورت گرفته به تصویب رسید که در مقدمه آن، سالمند به عنوان انسانی با تجربه تر، حرفه ای تر، عاقلتر، فهیم تر، وکامل تر مطرح شده که به عنوان سرمایه انسانی بی بدیل می تواند در ارتقاء بهره وری جامع نقشی مￄثّر داشته باشد و بجای نیروئی منفعل و ناکارآمد، به عنصری فعّال در جامعه تبدیل شود و البته در این سند راهکارهای فعّالسازی سالمندان نیز دیده شده که امیداست با جدیت بیشتر در اجرای آن، هم جامعه از وجود پر برکت سالمندان بهره مند گردد و هم این چهره های خدمتگذار از احساس بیهودگی و افسردگی در امان بمانند. این بهترین راه قدرشناسی از زحمات آنان است که تقویت روحیه امید به آینده را در جوانان و فعالان امروز نیز به دنبال خواهد داشت چرا که جوانان امروز آینده خود را در آینه سالمندان می بینند و تکریم سالمندان و ارج نهادن به جایگاه این عزیزان که عمری را در خدمت جامعه گذرانده و سرمایه وجودی خود را صرف خدمتگذاری کرده اند، تصویری گویا از آینده برای جوانان خواهد بود.
موسوی زاده

برچسب ها : سالمندان جمعیت سالمند جمعیت