استان خوزستان همچنان درگیر پدیده خسارتبار مدیران پروازی!

  بار دیگر صدای اعتراض نمایندگان استان در مجلس به انتصاب مدیران پروازی، به عنوان یکی از مشکلات بزرگ و چند وجهی استان، بگوش می رسد و این نشان می دهد که علیرغم تأکیدات مکرّر بر زیانبار بودن این پدیده و وعده های مکرّر دولتها به رفع این مشکل، گویا  در انتصاب مدیران شرکتهای بزرگ استان هنور در بر همان پاشنه می چرخد.
اگرچه معضل مدیر پروازی در استان خوزستان معضلی دیر پاست، امّا بخاطر داریم که اوج مخالفت با مدیران پروازی در سال ۹۵ و پس از افتضاح آتشسوزی در پتروشیمی بندر امام رخ داد و مدیریت پروازی از عوامل اصلی آن تشخیص داده شد و بعد از آن نیز طبق معمول و بصورت نمایشی وزیر مربوطه بخشنامه ممنوعیت تصدی مدیران پروازی را صادر کرد امّا در حالیکه بعضاً اسامی برخی از این مدیران و از جمله مدیران ساکن امریکا و دیگر کشورهای خارجی از رسانه ها نیز منتشر شد، اقدام چندانی در رفع این مشکلبه عمل نیامد.  ‌
  همانطور که گفته شد سالیان درازی است که مسأله وجود مدیران پروازی در خوزستان به عنوان یکی از مهمترین عوامل عقب ماندگیهای استان مطرح است و با وجود تاکید قوانین و مقرّرات بر الزام اقامت مدیران در محل ماموریت و پیگیری دلسوزانه بعضی مقامات و رسانه ها، از جمله طرح مکرّر مسأله در این روزنامه، بدلایلی که بنظر می رسد بخش اعظم آن به وجود حاکمیت رابطه در انتصاب مدیران و ذینفع بودن مجریان و افراد ذینفوذ مربوط می شود،  هیچگاه این مقررات به درستی اجرا نشده و لذا این موضوع همچنان لاینحل باقی مانده است و با وجود مصوبه دولت مبنی بر موظّف بودن مدیران به اقامت در محل مأموریت گویا در حال نیز حاضر بخش عمده ای از مدیران پروازی همچنان از اجرای مقررات و انتقال خانواده های خود به خوزستان خودداری می کنند و ضمن دریافتهای کلان بابت بدی آب و هوا و مانند آن، بدلیل نداشتن احساس تعلّق به استان و عدم نگرانی از بازخواست،  با کمترین بهانه از حضور در محل کار خوداری کرده و با تفویض اختیارهای زیان آور و احیاناً دریافت حق مأموریت،  مجموعه تحت مدیریت خود را به حال خود رها می کنند.   ‌
آثار سوء ناشی از عدم حضور فیزیکی و واقعی مدیران و یا عدم اقامت خانواده آنها در محل خدمت و هزینه های سنگینی که از این بابت بر ملّت تحمیل می شود بسیار است و لذا این مشکل همیشه در آغاز استقرار دولتها مطرح می شده و با درک و تأیید حساسیت موضوع به عنوان یکی از اولویتهای مسائل استان پذیرش شده و در مصوبات سفرهای استانی و مانند آن مورد تأکید قرار می گرفته، امّا متأسفانه جدیتی در عمل به مصوبات و وعده های داده شده کمتر مشاهده شده است و همچنانکه اشاره شده حل این مشکل همیشه به عنوان یکی از مطالبات مردم و نمایندگان استان مطرح بوده است، مطالبه ای که اگر ادا شود شاهد حل بسیاری از مشکلات استان خواهیم بود و همانطور که گفتیم اقامت مدیران در محل ماموریت جز در موارد استثنائی که چاره ای جز انتصاب مدیران غیربومی نیست، تنها با انتخاب مدیران کارآمد و دلسوز بومی که دور شدن از مراکز سیاسی و مرفه و زندگی در کنار مردم محروم استان برایشان دشوار نیست میسّر می گردد. در غیر این صورت باید همچنان شاهد خسارات بیشمار ناشی از پدیده مدیران پروازی و اعتراضات غالباً بی اثر نمایندگان و ناامیدی مردم استان، بخصوص متخصصین بومی کاربلد باشیم.
موسوی زاده
 1404/11/16

برچسب ها : استان خوزستان خوزستان مدیران پروازی