چگونگی فصلی شناخته شدن کارگران پس از اتمام فصل کار

رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران درباره فصلی شناخته شدن کارگرانی که پس از اتمام فصل کار باز هم مشغول به کار هستند، توضیحاتی داد.

علی دهقان‌کیا رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران، درباره فصلی شناخته شدن کارگران که پس از اتمام فصل کار باز هم مشغول به کار هستند، اظهار کرد: چناچه کارگر یا کارگرانی که اصولا در مشاغل غیر مستمر و فصلی کارگاه اشتغال به کار داشته و تنها در یک یا دو سال گذشته بنا به ضرورت پس از اتمام فصل کار به کار ادامه داده‌اند، در صورتی که ماهیت مشاغل آن‌ها تغییر عمده‌ای نداشته باشد و تا مادامی که در مشاغل قبلی اشتغال داشته باشند همچنان کارگر فصلی شناخته می‌شوند.

رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران ادامه داد: مثلا یک کارگری که در زمین کشاورزی مشغول به چیدن گوجه یا برداشت سیب‌زمینی است تا زمانی که آن بوته یا گیاه هست و نیاز به حضور کارگر است، کارگر فصلی محسوب خواهد شد.

برچسب ها : کارگر فصل بازنشستگی