شماره خبر : 51345
منتشر شده در مورخ : شنبه 10 آبان 1404
ساعت : 10:8
راوی گفت: حاشیه هایی از نشست جمع بندی سفر  معاون رئیس جمهور به خوزستان/با وجود  ادغام بانک آیندگان در بانک ملی و کمبود نیرو، مجوز استخدام نمی دهند

راوی گفت: حاشیه هایی از نشست جمع بندی سفر  معاون رئیس جمهور به خوزستان/با وجود  ادغام بانک آیندگان در بانک ملی و کمبود نیرو، مجوز استخدام نمی دهند

در نشست جمع بندی سفر معاون رئیس جمهور به خوزستان (که بهتر است بگوییم به علت ظیق وقت نشست سرهمبندی سفر) بعضی از مدیران غایب بودند که باید دید اشکال و ضعف از کجا بوده و معاون از استاندار خواست موضوع را پی گیری کند. همچنین در خصوص جذب نکردن اعتبارات توسط برخی از دستگاه ها (به طور شاخص دانشگاه علوم پزشکی اهواز) قائم پناه به استاندار گفت چرا از مدیران بازخواست نمی شود؟
 از نکات دیگر این نشست، نگاه از بالای معاون رئیس جمهور به حاضران بود که غالبا با کنایه و لبخندهای معنی دار حرف می زد و معتقد بود مدیران نباید به فکر پول باشند چون اگر پول باشد، پس آنها چکاره اند.
به طور نمونه هم از خانم های یک استان تعریف کرد که یک مدرسه ساخته اند، این در حالی است که بیشترین آمار مدرسه سازی در استانها توسط خیرین، متعلق به خوزستان است و رئیس ستاد مربوطه هم یک خانم فعال و پی گیر(خانم صالحپور) است منتهی اهل تبلیغات نیست.
دیگر اینکه آقای معاون به برخی مدیران اجازه صحبت و دادن گزارش نداد از جمله آقای نیکو رئیس برنامه و بودجه استان. 
معاون رئیس جمهور این را هم گفت که در نظر سنجی که از دستگاه‌های اجرایی به عمل آمدهº اعلام شده که مردم از دستگاه‌های اجرایی خوزستان بیشترین نارضایتی را داشته اند اما 95 درصد همین مردم با وجود عدم رضایت از مجموعه دستگاه ها به ایرانی بودن افتخار کرده اند و ایران را دوست دارند و جا دارد از این مردم قدردانی شود و باید بتوانید مشکلات مردم را حل کنید.
وی در ادامه خواستار حل مشکل آلودگی هوا شد. بهرحال بهتر است استاندار یا معاون عمرانی ایشان ریز مسائل سفر معاون رئیس جمهور را برای مردم تشریح و دستاوردها و قول‌هایی را (اگر گرفته اند) با مردم درمیان گذارند. ظاهرا یکی از اهداف سفر معاون اجرایی رئیس جمهور به خوزستان، تثبت دکتر موالی زاده با توجه به حرف و حدیث های مربوط به احتمال تغییر ایشان بوده است.
در این نشست و سایر برنامه های معاون رئیس جمهور به خوزستان جای خبرنگاران خالی بود که باید دید علت این موضوع چه بوده است؟
با وجود  ادغام بانک آیندگان در بانک ملی و کمبود نیرو، مجوز استخدام نمی دهند
در حالیکه قرار این بود بانکداری الکترونیک یا برخط یا اینترنتی موجب فراهم آوردن امکاناتی برای کارکنان بانک در جهت افزایش سرعت و کارایی آنها در ارائه خدمات بانکی در محل شعبه و فرآیندهای بین شعبه ای و بین بانکی و ارائه امکانات سخت افزاری و نرم افزاری به مشتریان بانک شود تا بانک با استفاده از آنها بتواند بدون نیاز به حضور فیزیکی در بانک، در هر ساعت از شبانه روز از طریق کانال های اراتباطی ایمن و با اطمینان، عملیات بانکی دلخواه خود را انجام دهد، مشاهده می شود که همچنان ازدحام مراجعین به بانکها برای انجام امور بانکی ادامه دارد و حضور فیزیکی مشتریان در بانکها الزامی است. در چنین حالتی، تعطیلی بانکها همانند سایر ادارات، مشکلات و معطلی مردم در بانکها را چندین برابر کرده است.
از طرف دیگر بعضی بانکها از جمله بانک ملی، خیلی از شعبه های خود را تعطیل کرده یا در حال جمع آوری آنهاست و دلیل اینکار را کمبود نیرو و ندادن مجوز استخدام با وجود بازنشسته شدن نیروهای با سابقه می داند. به گفته برخی مدیران بانک ملی 10 سال است اجازه استخدام ندارد و نیروهای سهمیه ای هم کارآیی ندارند در نیتجه تنها راه این است که بازهم شعبه ها را کم کنیم!
و اما بدتر از این آنست که با منحل شدن بانک آینده ، مشتریان آن بانک در بانک ملی ادغام شدند و به این ترتیب کار این بانک سنگین تر و میزان معطلی مردم بیشتر شد تا جاییکه مشتریان صبح ها ساعتی قبل از شروع کار بانک، جلوی آن صف می گیرند. شاید بهتر این بود که نیروهای بانک آینده سابق به بانک ملی منتقل شوند تا کمبود نیرو کمترحس شود اما گفته اند نیروهای بانک آینده ، مختار هستند به هر بانکی که مایلند بروند و این یعنی بالاترین اجحاف در عین بالاترین ادغام که بازهم دود این سوء مدیریت به چشم مردم و مشتریان بانک ملی می رود.
انتظار این است استانداری، مدیریت بانک ملی استان و شورای عالی بانکها در این باره چاره اندیشی کنند و به فکر مردم باشند.
نادیده گرفتن نیروهای تحصیلکرده و ظرفیت‌های بالای اقتصادی عامل تورم است
حرف های شعارگونه مسئولان و حتی رئیس جمهور مبنی بر تلاش برای رفع مشکلات معیشتی مردم، با آمارها در تناقض است و نشانی از بهبود اوضاع اقتصادی در جامعه دیده نمی شود.
طبق گزارش مرکز آمار، تورم سالانه حدود 40 درصد برآورد شد و خانوارها به طور میانگین 6/48 درصد بیشتر از مهر 1403 برای خرید همان مجموعه کالاها و خدمات هزینه کردند.
تورم نقطه به نقطه نسبت به ماه قبل هم 3/3 واحد درصد افزایش یافت.
طبق بررسی ها، نان و غلات، سبزیجات و حبوبات، چای و قهوه به ترتیب با 98 و 7/77 و 68 درصد بیشترین تورم ماهانه را ثبت کردند و گروه های نان و غلات و میوه و خشکبار در صدر تورم سالانه قرار گرفتند.
واقعیت این است که تورم 40 درصدی (اگر بیشتر هم نباشد) فشار اقتصادی شدیدی را به عموم مردم، به ویژه قشر کم درآمد و متوسط وارد کرده و انتظار این است با کمک گرفتن از مغزهای اقتصادی، رهکارهایی برای <لااقل> کاهش این تورم پیدا شود.
به اعتقاد اقتصاددانان، ریشه های عمیق تورم را در کسری بودجه مزمن، رشد بی رویه نقدینگی، بی ثباتی سیاسی و اجتماعی و ... باید جستجو کرد.
دولت، مهار تورم را به عنوان یک اولویت اعلام کرده و طرح هایی مانند هدفمندی یارانه ها را در این راستا پیش می برد. افزایش درآمدهای ارزی می تواند به ثبات بازار ارز، تامین کالاهای اساسی و سرمایه گذاری کمک کند.
اقتصاد ایران از نظر نیروی انسانی تحصیلکرده و با تجربه، منابع طبیعی و زیر ساختها، ظرفیت های بالایی دارد اما متاسفانه از این نیروها برای سکانداری اقتصاد کشور بهره نمی برند و این ضعف مانع از پایین آمدن تورم، بهبود معیشت مردم و رفع تنگناهای اقتصادی می شود و حالا به اینجا رسیده ایم که یک کیسه 10 کیلویی برنج نیم دانه یا همان دانه مرغی سابقه به حدود 2 میلیون تومان رسیده و در مجموع ضربه نهایی تورم اقشار ضعیف و متوسط جامعه را هدف گرفته و بی خیالی متولیان امور نارضایتی مردم را موجب شده است.

برچسب ها : سفر  معاون رئیس جمهور به خوزستان معاون رئیس جمهور خوزستان بانك آینده بانك ملی استخدام