در چه شرایطی قرار کار خاتمه پیدا خواهد کرد؟
در این گزارش شرایط اتمام قرار داد کار بر اساس قانون کار و رفاه اجتماعی توضیح داده شده است.
طبق ماده ۲۱ قانون کار و رفاه اجتماعی، از طریق یکی از دلایل ذکر شده از جمله فوت کارگر، بازنشستگی کارگر، و کار افتادگی کلی کارگر، انقضاء مدت در قراردادهای کار با مدت موقت و عدم تجدید صریح یا ضمنی آن و همچنین پایان کار در قراردادهایی که مربوط به کار معین است و درصورت استعفای کارگر قرار داد کار خاتمه پیدا خواهد کرد.
بر اساس تبصره ماده ۲۱ قانون کار و رفاه اجتماعی، کارگری که استعفا می دهد موظف است یک ماه به کار خود ادامه داده و بدواً استعفای خود را کتباً به کارفرما اطلاع دهد و در صورتی که حداکثر ظرف مدت ۱۵ روز انصراف خود را کتباً به کارفرما اعلام کند استعفای وی منتفی تلقی میشود و کارگر موظف است رونوشت استعفا و انصراف از آن را به شورای اسلامی کارگاه و یا انجمن صنفی و یا نماینده کارگران تحویل دهد.
ماده ۲۲ قانون کار و رفاه اجتماعی بیان میکند که در پایان کار، کلیه مطالباتی که ناشی از قرارداد کار و مربوط به دوره اشتغال کارگر در موارد فوق است، به کارگر و در صورت فوت او به وارث قانونی وی پرداخت خواهد شد.
همچنین بر اساس ماده ۲۴ قانون کار و رفاه اجتماعی در صورت خاتمه قرارداد کار، کار معین یا مدت موقت، کارفرما مکلف است به کارگری که مطابق قرارداد، یک سال یا بیشتر، به کار اشتغالداشته است برای هر سال سابقه، اعم از متوالی یا متناوب بر اساس آخرین حقوق مبلغی معادل یک ماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار به وی پرداخت کند.
باشگاه خبرنگاران جوان
برچسب ها : کار قانون کار و رفاه اجتماعی قانون
- یک مستند اجتماعی تولید مرکز سیمرغ در قاب مستند
- تولید اولین فیلم مشترک ایران و روسیه/ «الماسِ قلب ایرانی» به سینما میآید
- همزمان با پاسداشت ادبیات مقاومت؛ تقریظ رهبر انقلاب بر کتاب «پاییز آمد» منتشر میشود
- کارگروه رسانه نخستین مسابقه طراحى لباس تلویزیونى اعلام کرد؛ استقبال چشمگیر مخاطبان از برنامه نوآ
- رئیس سازمان مدارس و مراکز غیردولتی اعلام کرد: نحوه تعیین «شهریه» مدارس هیات امنایی/ علاقهای به افزایش مدارس هیات امنایی نداریم
- معافیت مددجویان از پرداخت حقالوکاله و هزینه مشاوره
- رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران: موانع انجام فرآیند تحویل خودرو جانبازان ۵۰ درصد به بالا مشمول برطرف شد
- کودکانی که زودتر میخوابند روده سالمتری دارند
- مدیرکل بهزیستی عنوان کرد: پوشش بیش از ۱۷ هزار نفر با معلولیت بینایی در خوزستان/ فعالیت ۵ مرکز مشاوره ژنتیک
- معاون دادگستری کل استان عنوان کرد: اخراج بیش از۸۰۰۰ تبعه غیرمجاز از خوزستان/ هشدار برخورد قضایی با به کارگیری اتباع غیرمجاز
- رشد ۹۰ درصدی رهاسازی ماهیان بومی در خوزستان
- دبیر کمیته اضطرار آلودگی هوای استان عنوان کرد: اضطرار آلودگی هوا در خوزستان/ لزوم کاهش فلرسوزی و جلوگیری از سوزاندن مزارع