
ساخت چند مستند از زندگی فقها و علما
مستندهایی درباره آیتالله محمدتقی بهجت، علامه محمدرضا حکیمی، آیتالله علی صفائی حائری، آیتالله محمد کوهستانی، آیتالله سید مجتبی رودباری و آیتالله سید محمود حسینی شاهرودی در مرکز گسترش سینمای مستند، تجربی و پویانمایی تولید شده است.
به نقل از ارتباطات و اطلاعرسانی مرکز گسترش سینمای مستند، تجربی و پویانمایی، این روزها بخشی از تولیدات مرکز گسترش در حوزه مستند پرتره است که شامل شخصیتها و مفاخر دینی، سیاسی، ورزشی و علمی میشود. شش مستند درباره چهرههای به یادماندنی در حوزه دین، فلسفه و فقه در مراحل فنی و آماده سازی است.
«آن مرد بسیار» ساخته احمد شریفزاده که مورد حمایت مرکز گسترش قرار گرفته پرترهای از زندگی آیت الله محمدتقی بهجت، عارف گرانقدر از زبان فرزندان ایشان است.
«عین صاد» به کارگردانی عبدالرضا نعمت الهی شخصیت، زندگی و زمانه مرحوم آیت الله علی صفائی حائری را روایت میکند.
محمود اسعدی این روزها مشغول تدوین «سرفه قناری و سکته کلمات» است که آثار و احوال استاد علامه محمدرضا حکیمی را روایت میکند.
«آیت الله سید محمود حسینی شاهرودی» نام مستندی از امیر طیبی با موضوع زندگی این عالم شهیر و روحانی برجسته است.
زندگینامه حضرت آیت الله سید مجتبی رودباری عالم برجسته گیلانی، سوژه مستندی از علیرضا جوقه دوست با عنوان «سید مجتبی» است. زندگی آیت الله کوهستانی در مستند «آقاجان» به کارگردانی مصطفی پورمحمدی روایت میشود.
برچسب ها : مستند زندگی فقها و علما فقها و علما
- راوی گفت: رفیق پس از مرگ نباشیم/انتظار داشتن کافی نیست، تکلیف کنید
- راوی گفت: آزاد شدن واردات شمش طلا ، باعث ثبات نرخ ارز می شود؟/چرا در تجهیز مدارس شهرها تبعیض و با خیرین مدرسه ساز همکاری نمی شود ؟
- راوی گفت: ادغام صندوق های بازنشستگی برای جلوگیری از یک بحران اجتماعی/شهردار اصفهانی، به ساحل کارون نگاهی مثل زاینده رود داشته باشد
- راوی گفت: بی ثباتی مدیریتی ناشی از نادیده گرفتن شایسته سالاری در انتصابات است
- راوی گفت: رفیق پس از مرگ نباشیم/انتظار داشتن کافی نیست، تکلیف کنید
- راوی گفت: آزاد شدن واردات شمش طلا ، باعث ثبات نرخ ارز می شود؟/چرا در تجهیز مدارس شهرها تبعیض و با خیرین مدرسه ساز همکاری نمی شود ؟
- راوی گفت: ادغام صندوق های بازنشستگی برای جلوگیری از یک بحران اجتماعی/شهردار اصفهانی، به ساحل کارون نگاهی مثل زاینده رود داشته باشد
- راوی گفت: بی ثباتی مدیریتی ناشی از نادیده گرفتن شایسته سالاری در انتصابات است